29.07.2009
Diese Befragung ist Bestandteil eines Projektes der sozialpsychologischen Abteilung der Universität Bern zur Personalauswahl. Uns interessiert, welcher Eindruck in Personalauswahlverfahren entsteht. Besonders wenn es sich um online Bewerbungsunterlagen handelt, die meistens wenige aber zentrale Informationen enthalten. Ziel ist es zu untersuchen, wie Personalverantwortliche anhand dieser Informati...
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12.07.2009
Diese Befragung ist Bestandteil eines Projektes der sozialpsychologischen Abteilung der Universität Bern zur Personalauswahl. Uns interessiert, welcher Eindruck in Personalauswahlverfahren entsteht. Besonders wenn es sich um online Bewerbungsunterlagen handelt, die meistens wenige aber zentrale Informationen enthalten. Ziel ist es zu untersuchen, wie Personalverantwortliche anhand dieser Informati...
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