Candidature – La lettre de motivation

La lettre de motivation accompagnant ta candidature sert à communiquer sur ta personnalité et tes centres d’intérêt, et surtout à présenter ta motivation pour le poste concerné. Son contenu sera donc constitué d’une sélection d’informations pertinentes sur ta personne. Elle rappelle également pour quel poste tu te portes candidat et où tu as trouvé l’annonce.Une lettre de motivation claire, concise et attrayante donnera une bonne impression de ta personne. Trop brève ou remplie de lieux communs, elle laissera indifférent, trop longue, le lecteur ne la lira même pas et passera directement au curriculum vitae Tu trouveras ci-après une check-list des points devant figurer dans ta lettre de motivation:

• Formule d’appel. Choisis la formule correcte. Adresse si possible ton courrier à une personne, le contact figure souvent dans l’offre d’emploi. Tu peux aussi connaître le nom du responsable du personnel ou du service concerné en recherchant sur Internet ou en téléphonant à l’entreprise.
• Correspondance. Le courrier comprend les coordonnées de l’expéditeur et du destinataire, le titre, la formule d’appel, le texte, les formules de politesse et ta signature.
• Longueur. 3-4 paragraphes. La lettre ne doit pas dépasser une page A4.
• Titre. Le titre reprend l’intitulé précis du poste.
• Que veux-tu? Indique où et quand tu as trouvé le poste et cite celui-ci avec sa désignation correcte.
• Mets-toi en avant. Ecris en 4-5 phrases pourquoi tu es parfait pour le poste. Souligne tes compétences particulières, tes qualités de leader ou ta capacité à travailler en équipe.
• Focalise sur l’entreprise. Explique pourquoi tu veux entrer dans l’entreprise. Fais-en l’éloge sans abuser de la flatterie.
• Aie confiance! Sois un peu créatif dans ton courrier, montre ta sincérité, ta curiosité et ton enthousiasme. Suis néanmoins une structure claire et reste factuel.
• Pense au lecteur. Mets-toi dans la peau d’employeur. Que veut-il savoir et que faut-il impérativement lui dire?
• Réponds aux points requis dans l’annonce. Si une expérience professionnelle est requise, indique la tienne et où tu l’as acquise. Si des connaissances linguistiques sont recherchées, cite tes points forts et tes séjours à l’étranger, etc. Réponds également aux points sur le taux d’occupation, la formation, les connaissances spécialisées, les publications, etc.
• Présentation graphique. Tu liras dans l’article Candidature – Présentation graphique les points à considérer dans la présentation de ta candidature.
• Attention à l’orthographe! La lettre de motivation ne doit comporter aucune faute. Si besoin est, demande à tes amis de la relire.