Bewerbung





Haben Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden? Nutzen Sie den Bewerbungslink unten im Inserat, um sich online zu bewerben.

Falls explizit postalische Bewerbungen gewünscht werden, steht diese Funktion nicht zur Verfügung. In diesem Fall senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an die im Inserat aufgeführte Postadresse. Die angegebene Kontaktperson ist gerne bereit, Ihre Fragen zu den beschriebenen Aufgaben zu beantworten.

Bewerbungstipps





Eine sorgfältig ausgestaltete, fehlerfreie Bewerbung ist ein erster Schritt zum Erfolg. Hier finden Sie einige wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Ein Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopien der Arbeitszeugnisse
  • Kopien von Diplomen
  • Weitere offizielle Dokumente

Ein gut formuliertes Motivationsschreiben muss überzeugen


Wichtige Bestandteile sind:

  • Einleitung und Bezugnahme auf die Referenznummer / Quelle
  • Mein Profil (ergänzend zum Lebenslauf): Wer bin ich? Welches sind meine, für die Position relevanten, Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen?
  • Motivation, Grund zur Bewerbung: Warum sollten Sie mich einstellen?
  • Schlusssatz (z. Bsp. über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich)
  • Grüsse

Eine sorgfältige Erstellung des Lebenslaufes lohnt sich


Bitte beachten Sie folgende Regeln:

  • Angaben zur: Adresse, Kontaktdaten, Geburtsdatum
  • Tabellarische Auflistung zur Ausbildungs- und zum Berufsweg
  • Erstsprache (Muttersprache) und sprachliche Kenntnisse (GER)
  • Informatikkenntnisse, ev. Hobbies
  • übersichtliche Gestaltung
  • Vollständigkeit und Relevanz
  • professionelles, natürliches Foto
  • Hinweis auf Referenzen

Generelle Hinweise


  • Das Berwerbungsdossier ist bei einer elektronischen Bewerbung vorzugsweise im pdf-Format (zu einem pdf-File komprimiert) einzureichen.
  • Bitte beachten Sie: «Mit der Abgabe meiner Bewerbungsunterlagen bestätige ich zur Kenntnis genommen zu haben, dass das Fälschen von Bildungsabschlüssen oder die Verwendung falscher Titel rechtlich geahndet werden.»