Umfrage zum Thema "Soziale Wahrnehmung im Personalauswahlverfahren"

12.07.2009 à 17:39

Diese Befragung ist Bestandteil eines Projektes der sozialpsychologischen Abteilung der Universität Bern zur Personalauswahl. Uns interessiert, welcher Eindruck in Personalauswahlverfahren entsteht. Besonders wenn es sich um online Bewerbungsunterlagen handelt, die meistens wenige aber zentrale Informationen enthalten. Ziel ist es zu untersuchen, wie Personalverantwortliche anhand dieser Informationen Mitarbeitende auswählen. Mit Eurer Teilnahme leistet Ihr einen wichtigen Beitrag zur Forschung.

Als Dankeschön für die Teilnahme habt Ihr am Ende der Befragung die Gelegenheit an einer Auslosung teilzunehmen. Die Preise sind 5x2 Kinogutscheine!

Klickt bitte auf folgenden Link, um die Befragung zu starten: http://www.unipark.de/uc/ageism Die Durchführung dauert ca. 10-15 Minuten. Alle Daten werden anonym erhoben und absolut vertraulich behandelt. Rückschlüsse auf einzelne Personen und Absenderadressen sind nicht möglich.

Weiter würdet Ihr uns einen grossen Gefallen erweisen, wenn Ihr kurz Eure Mail-Adressen durchforsten würdet, und den Link (oder auch gleich dieses Mail) an Eure Freunde und Bekannten weiterleiten würdet. Die Rekrutierung der Teilnehmer ist enorm aufwändig und wir sind daher für jede Hilfe sehr dankbar!